Regiana se destaca pela história marcada por desafios e evolução profissional

Orgulho da MGS inspira com jornada de crescimento dentro da empresa

Publicado em 07/03/2025 09:51 - Atualizado em 07/03/2025 09:57

Com quase 18 anos de trajetória na MGS, Regiana Maria Dias, Coordenadora de Administração e Controle da Educação, é a escolhida como Orgulho da MGS deste mês. Neste texto contamos um pouco da sua inspiradora jornada de crescimento dentro da empresa. Sua história é marcada por desafios, evolução profissional e um compromisso incansável com a eficiência e melhoria dos processos.

Trajetória de crescimento e dedicação

Desde sua entrada na MGS, em 2007, como atendente no Detran-MG, Regiana trilhou um caminho de crescimento, passando por diferentes setores e adquirindo experiência em diversas áreas. Seu desenvolvimento foi impulsionado por desafios, aprendizado contínuo e oportunidades que soube aproveitar ao longo dos anos.

A conquista de cargos de liderança veio acompanhada de responsabilidades cada vez maiores. Em 2013, iniciou sua atuação na sede da MGS, na área de faturamento. Em 2017, assumiu a liderança de uma equipe no setor de operações, ampliando sua visão estratégica. Em 2022, foi promovida a Analista de Indicadores do setor de Operações, e, no ano seguinte, assumiu a Coordenadoria de Administração e Controle dos contratos da unidade de Educação.

Desafios superados com resiliência e determinação

Entre os principais desafios enfrentados, a pandemia foi um marco significativo. No setor de operações, ela precisou lidar com demandas emergenciais e reestruturação da força de trabalho para garantir a segurança dos colaboradores. “O retorno gradual das aulas também exigiu um planejamento cuidadoso para reintegrar mais de 7 mil empregados nas unidades escolares municipais de Belo Horizonte”, conta.

Outro desafio importante foi assumir a nova função em 2023, momento que exigiu rápida capacitação para otimizar a gestão de contratos e aprimorar a formação de preços. “Graças a estratégias eficazes, os contratos passaram a ser referência em organização e recuperação financeira”, explica Regiana.

Rotina e responsabilidades na Coordenação da Educação

Atualmente, a rotina de Regiana envolve a gestão dos contratos das unidades escolares da SMED, coordenação de equipes de contratos/comercial, faturamento e dimensionamento de postos. Além disso, a profissional acompanha indicadores operacionais, despesas e rentabilidade, garantindo a viabilidade financeira dos contratos e negociando de forma estratégica.

“Minhas principais responsabilidades incluem garantir a eficiência na gestão de contratos, otimizar processos e trabalhar de forma integrada para alcançar resultados estratégicos. Meu maior desafio é manter a excelência na gestão e assegurar a harmonia entre as equipes”, destaca.

Momentos marcantes e a evolução da MGS

De acordo com a Coordenadora, dentre os momentos mais marcantes de sua trajetória estão a superação dos desafios da pandemia, o retorno seguro das aulas e sua promoção para a Coordenadoria de Administração e Controle. “Esses episódios fortaleceram minha capacidade de liderança e reafirmaram a importância do trabalho em equipe”, assegura.

Sobre a evolução da MGS, Regiana destaca os avanços na gestão de contratos e o amadurecimento dos processos internos. “Hoje, a empresa opera com mais eficiência e estratégia, consolidando-se como referência no setor”, garante.

Motivação e o reconhecimento como Orgulho da MGS

A busca pelo aprendizado contínuo, o crescimento pessoal e a capacitação de pessoas são os principais fatores que motivam Regiana a seguir sua carreira na MGS. O reconhecimento como Orgulho da MGS é uma prova de seu comprometimento e do impacto positivo de seu trabalho.

"Receber esse título é uma grande honra. Ele simboliza não apenas minha trajetória, mas também o esforço coletivo das equipes que fizeram parte dessa caminhada. Tenho orgulho de fazer parte dessa história e contribuir para a evolução da MGS", conclui.

Dedicação e resiliência como pontos fortes

Segundo o Diretor de Unidade de Negócio Educação (DUNED), Rômulo Teixeira, a profissional é dedicada, resiliente e bastante competente. “Tenho apenas duas lideradas diretas sendo a Regiana uma escolha pessoal para ocupar a Coordenadora de Administração e Controle. Ela possui conhecimento transversal sobre os processos e operações da empresa, que vem apoiando o alcance de melhorias nos contratos geridos pela DUNED, com resultados importantes para a MGS. Além disso, ela é uma referência interna. Considero o destaque dado a ela como reconhecimento e mérito. Parabéns Regiana!”.

Com essa dedicação e história inspiradora, a Coordenadora de Administração e Controle da Educação segue construindo sua trajetória de sucesso dentro da MGS, mostrando que, com comprometimento e aprendizado contínuo, é possível transformar desafios em grandes oportunidades.

por Nathalia Bittencourt